概要
このツールは、AIが採用担当者に代わって電話で候補者と対話し、応募直後の素早い対応を実現することで、採用活動の効率を劇的に高める仕組みです。応募があった瞬間にAIが自動で電話をかけ、あらかじめ設定した質問項目に基づいて候補者の経験やスキルを詳しく聞き取り、その内容を要約して採用担当者に報告するため、面接のスケジュール調整や選考にかかる膨大な時間を大幅に削減できます。また、100種類以上の採用管理システムと連携できるため、既存の業務手順を大きく変えることなく導入でき、深夜や休日であっても候補者からの質問に即座に回答し、面接の完了率を向上させることが可能です。応募者にとっても、電話で直接話すことで企業への理解が深まり、選考状況を待つ不安が解消されるため、採用の質とスピードを両立させながら、人手不足に悩む現場の負担を最小限に抑えることができます。
活用用途
- ▸応募者への自動電話面接
- ▸候補者のスクリーニング自動化
- ▸採用面接の要約作成
- ▸応募者への自動フォローアップ
こんな人におすすめ
- ▸採用業務に追われる人事担当者
- ▸大量採用が必要な企業の採用責任者
- ▸面接の歩留まりを改善したい経営者
- ▸選考のスピードを重視する採用チーム