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この仕組みは、従来の採用活動の常識を根本から変える人工知能を活用したキャリア支援ツールです。企業側は求人掲載や採用活動にかかる費用を一切支払う必要がなく、その代わりに求職者側が費用を負担することで、双方にとって新しい形の雇用マッチングを実現します。人工知能が個人の経歴や希望条件を詳細に分析し、最適な企業との出会いを提案するため、求職者は自分に合った職場を効率よく見つけられます。企業は採用コストを気にせず優秀な人材を探せるようになり、求職者は自分のキャリアを主体的に切り開くための手厚いサポートを受けられるため、これまでの仲介業者に頼る方法とは全く異なる、透明性が高く公平な採用の場が生まれます。これまでのように企業が多額の広告費を投じる必要がないため、より多くの企業が求人を出しやすくなり、求職者にとっても選択肢が大きく広がるという利点があります。