概要
熟練の採用担当者のノウハウと最新の人工知能を組み合わせることで、候補者の検索や選考、面接の日程調整といった面倒な作業を劇的に効率化します。普段お使いのチャットツールや採用管理システムと連携させるだけで、採用業務の大部分を自動化できるだけでなく、利用すればするほど企業の求める人物像や採用基準を人工知能が深く学習し、より精度の高い候補者を提案できるようになります。採用担当者は、人工知能が選別した優秀な人材との面談や、最終的な意思決定といった人間にしかできない重要な業務に集中できるため、採用活動の質を維持しながら大幅な時間短縮を実現したい企業に最適です。