概要
履歴書に書かれた経歴や学歴だけでは見抜けない候補者の実力を、人工知能が客観的な証拠に基づいて正しく評価する採用支援サービスです。書類選考で落とされていた隠れた才能を発掘し、誰にとっても納得感のある透明性の高い採用判断を下せるようになります。求人票の作成から候補者とのやり取りまで、採用活動に必要な一連の作業を一つの場所で完結させることができ、担当者の負担を大幅に減らしながら、本当に自社で活躍できる人材を確実に見つけ出すことが可能です。これまでのような勘や経験に頼った選考から脱却し、データに基づいた公平な評価基準を導入することで、組織の成長に不可欠な人材を効率よく採用し、チームの質を向上させることができます。
活用用途
- ▸候補者の実務能力を客観的に評価
- ▸書類選考の漏れを防ぐ人材発掘
- ▸求人票の作成から面接調整まで一元管理
- ▸公平で納得感のある採用判断の実施
こんな人におすすめ
- ▸採用選考の精度を高めたい人事担当者
- ▸履歴書以外の評価軸を導入したい経営者
- ▸書類選考で優秀な人材を見逃したくない方
- ▸採用業務の効率化を目指すスタートアップ