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求人票の内容をAIが読み取り、採用担当者が重視するキーワードやスキルを抽出して、応募先企業に合わせて職務経歴書を自動で書き換えるサービスが提供を開始した。このツールは、自分の経験や実績を応募する仕事に最適な表現へ調整することで書類選考の通過率向上を支援するほか、採用管理システムで正しく読み取れる形式のPDFを作成してレイアウト崩れを防ぐなど、忙しい転職活動中の利用者が短時間で効率的に書類を準備できる仕組みとなっている。
一度作成した経歴書を読み込ませるだけで応募先ごとに最適な内容へ素早く作り変えられるため、カバーレター作成を含めた煩雑な事務作業の手間を省きながら自分の経歴を最大限に魅力的に見せることが可能であり、理想の仕事との出会いを強力にサポートするツールとして今後の動向が注目される。