ニュース内容
人工知能を活用して履歴書を自動で最適化し、書類選考の通過を支援するだけでなく、職務経歴を魅力的な実績表現へ書き換え、応募先企業に合わせて内容を調整する機能が搭載されたことで、専門知識がなくても短時間で採用担当者の目に留まる書類を作成できるようになった。面接対策機能では求人内容に基づいた質問の予測や音声による模擬面接が可能であり、志望動機の自動作成にも対応しているため、これまで書類選考で苦戦していた求職者がデータに基づいた改善を行うことで面接の機会を大幅に増やせる仕組みとなっている。
一度作成した履歴書は何度でも修正や調整が可能で、自分専用のキャリアツールとして転職活動のあらゆる場面で活用し続けられるため、効率的な就職活動を求めるユーザーにとって強力な武器になるとみられる。今後、このツールが多くの求職者のキャリア形成を支える存在として期待が高まる。