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MockFriendが新たに一次面接を自動化する機能を搭載したことで、採用担当者は膨大な応募者の選考にかかる時間を大幅に短縮できるようになった。この機能は、あらかじめ設定した質問項目に基づいてAIが候補者と対話を行い、回答内容を評価・記録することで、初期段階のスクリーニングを完全に自動化する仕組みとなっており、採用現場における人的リソースの最適化に大きく貢献するとみられる。
利用者は面接の質問内容をシステムに登録するだけで、候補者とのやり取りをAIに一任できるため、面接日程の調整や対面での実施といった従来の煩雑な業務から解放されることとなる。今後はより高度な分析機能の追加も視野に入れているとのことで、採用プロセスのさらなる高速化と精度の向上に注目が集まりそうだ。