採用担当者の視点で履歴書を添削し通過率を高めるAIが提供開始

人工知能を活用して履歴書を七つの項目から厳しく分析し、採用担当者の目線で具体的な改善案を提示する新サービスが公開された。このツールは応募先の求人情報と履歴書の内容を照らし合わせ、選考通過を阻む致命的な欠点や不足している重要語句を瞬時に特定するほか、職務経歴の書き換えや志望動機の自動作成、さらには経験を最大限に活かせる求人の提案まで行うため、書類選考の通過率を上げたい求職者にとって強力な支援手段となるとみられる。会員登録なしで即座に無料診断が可能なため、専門知識がない利用者でも提示された修正案に従うだけで短時間で説得力のある書類を作成できるとして、今後のキャリア支援における活用が広がることが期待される。