ニュース内容
企業の採用情報や求める人物像をAIが詳細に分析し、個人の経歴と組み合わせて選考通過率の高い志望動機書を数秒で作成するサービスが公開された。一般的なAIが生成する画一的な文章とは異なり、個人の経験や独自の言葉遣いを反映させつつ、書類選考を自動で行うシステムが好むキーワードを自然に盛り込むことで、採用担当者の目に留まりやすい人間味のある書類を仕上げることが可能となっている。
新卒から管理職まであらゆる求職者を対象としており、役職のレベルに合わせて文章のトーンや視点を自動調整する機能を備えているほか、作成した書類をそのままPDF形式で保存・出力できるため、面倒な書式設定やファイル名の変更作業を省いて効率的に就職活動を進められるとして期待が高まる。AIによる効率化と人間らしい表現を両立させた本サービスは、自信を持って提出できる質の高い応募書類を短時間で準備したい求職者の間で利用が広がるとみられる。